PR Manager (Barselsvikariat)
Lokation: København
Kontrakt: 12 måneder
Opstart: September eller oktober 2025

Brænder du for kommunikation, og drømmer du om at sætte retning for, hvordan en virksomhed i rivende udvikling fortæller sine historier? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Visma e-conomic søger vi en dygtig og engageret PR Manager til et barselsvikariat på ca. 12 måneder. Du bliver ansvarlig for at fortsætte og videreudvikle vores PR-indsats, styrke interne processer og sikre, at vi er synlige i relevante medier – med de rigtige budskaber, fortalt på den rigtige måde.

Vi leder efter dig, som har en skarp journalistisk værktøjskasse, kan drive projekter på tværs af en større organisation og forstår at klæde vores talspersoner godt på. Du trives i rollen som både strateg og hands-on kommunikatør, og du ved, hvordan god kommunikation både skaber tillid og opmærksomhed.

I denne rolle får du friheden til at forme PR-arbejdet med et team i ryggen, der tror på, at god kommunikation gør en forskel.

Dine opgaver

Du bliver den, der får historierne til at leve – både i medierne og internt. Nogle dage pitcher du til pressen, andre dage arbejder du tæt med kolleger for at finde og vinkle det rigtige budskab. Du får ansvar, frihed og en vigtig rolle i vores kommunikationsteam.

Dine opgaver inkluderer bl.a.:

• Eksekvere på og videreudvikle vores PR-strategi

• Skrive og producere pressemateriale og artikler, der skaber synlighed

• Håndtere presseforespørgsler og kontakt med journalister

• Rådgive og klæde vores talspersoner og ledelse godt på

• Koordinere PR-indsatser med interne stakeholders på tværs af forretningen

• Spotte mønstre og trends i data og bruge dem som afsæt for relevante PR-vinkler

• Måle effekten af vores indsatser og sikre struktur med tracking, rapporter og medieaftaler

• Sikre synlighed og kvalitet på vores LinkedIn – fra planlægning til publicering

• Drive vores tværgående social media-gruppe og sikre konsistens på tværs

• Bidrage til intern kommunikation og employer branding (i mindre omfang)
  

Teamet du bliver en del af

Du bliver en del af Communications & Sustainability-teamet, som både arbejder med strategisk kommunikation, brandidentitet og ESG. Vi støtter fundamentet i e-conomics omdømme – og vi arbejder tæt sammen med stort set alle e-conomics afdelinger samt Visma Group.

Vi er empatiske, fagligt stærke og gode til at grine sammen. Vi værner om hinandens idéer, stiller spørgsmål – og giver plads til at være både begejstrede og kritiske.

Hvem vi tror, du er

Du har arbejdet med PR eller kommunikation i nogle år – gerne i en kompleks organisation, hvor samarbejde og strategisk tænkning er en del af hverdagen. Du trives med at få ting til at ske og elsker at finde de historier, som fortjener opmærksomhed.

Måske kan du genkende dig selv i noget af det her:

• Du skriver levende, skarpt og med forståelse for både målgruppe og nyhedskriterier

• Du har øje for detaljen – uden at miste blikket for den strategiske helhed

• Du er vant til at omsætte komplekse buskaber til enkel og effektiv kommunikation

• Du trives med at arbejde selvstændigt – og samarbejder let med alle fra specialister til ledelsen

• Du har tålmodighed og faglig tyngde i din rådgivning

• Du er nysgerrig, proaktiv og motiveres af at drive opgaver fra idé til eksekvering

• Du er tryg ved at kommunikere på tværs af kanaler – fra presse til sociale medier og interne platforme

• Du taler og skriver flydende dansk og engelsk

Hvad kan vi tilbyde?

Som barselsvikar i Communications & Sustainability bliver du en del af et en virksomhed, der kombinerer ambitiøs vækst med fokus på medarbejdertrivsel og samfundsansvar. Du får gode kolleger, en stor grad af selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på vores eksterne kommunikation.

Vi tilbyder desuden:

• Et socialt og fagligt stærkt team, hvor du får stor frihed og tillid

• En arbejdsplads med +30 nationaliteter og højt fokus på trivsel

• Sundhedsforsikring, pensionsordning og ubegrænsede barns sygedage

• Ubegrænset kaffe, snacks og gode grin

• Kontor i Carlsberg Byen med moderne faciliteter

• Fri adgang til Fitness lokaler

• Mulighed for sociale arrangementer med kollegaer

Din e-conomic rejse

Send os dit CV og besvar nogle korte spørgsmål om din tilgang til PR og kommunikation. Vi behøver ikke et langt følgebrev – vi vil langt hellere høre dine refleksioner direkte i dine svar.

Rekrutteringsprocessen

Vi glæder os enormt meget til at modtage din ansøgning og til at lære dig bedre at kende! Hvad du dog skal vide, er, at vi holder sommerferie indtil uge 31, så du kan forvente at høre fra os derefter. Hvis din samlede ansøgning vækker vores nysgerrighed, ringer en fra vores rekrutteringsteam dig op til en kort og uformel snak om motivation og lønramme.

Herefter ser processen sådan ud:

1. Første samtale
Du møder Nicola (Leder af teamet) og Hanne (Rekrutteringspartner) til en samtale, hvor vi er nysgerrige på at lære dig at kende, høre om din erfaring og give dig et indblik i rollen. Forud for samtalen sender vi dig en personlighedstest, som vi beder dig udfylde.

• Varighed: ca. 60 minutter

• Forberedelse: ca. 30 minutter

2. Anden samtale
Du møder Nicola igen – sammen med en kollega fra teamet og vores Managing Director, Karina. Samtalen tager udgangspunkt i en case, som du har fået tilsendt og haft god tid til at forberede.

• Varighed: ca. 75 minutter

• Forberedelse: ca. 3 timer

Om e-conomic

e-conomic er et cloud-baseret regnskabsprogram, som hjælper mere end 200.000 virksomheder med at drive forretning. Vi er mere end 450 medarbejdere og er en del af Nordens førende IT gruppe, Visma. Hver eneste dag tilbyder vi vores kunder IT-løsninger, der skaber vækst og effektivitet, så de har tid til fokusere på deres kerneforretning.

Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.

I e-conomic respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning. 

Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. I e-conomic opfordrer vi derfor alle interesserede ansøgere til at søge.